Satu langkah penting dalam menghadapi atasan yang tidak adil adalah memahami hak dan kewajibanmu di tempat kerja. Baca peraturan perusahaan, kontrak kerja, dan undang-undang yang berlaku di wilayah kalian. Ini akan membantumu memahami dasar hukum yang melindungi kalian dan cara agar dapat melindungi hakmu.
Berbicara dengan Atasan
Terkadang, masalah ini dapat diselesaikan melalui komunikasi yang efektif. Cobalah untuk mengatur pertemuan dengan atasanmu dan berbicara terbuka tentang bagaimana kamu merasa diperlakukan. Bicarakan masalah dengan tenang dan sejelas mungkin, dan tanyakan apakah ada masalah yang dapat diselesaikan bersama.
Gumpalan Bukti
Jika Anda merasa perlakuan yang tidak adil berlanjut, penting untuk mengumpulkan bukti. Ini bisa mencakup email, catatan pertemuan, atau bukti lainnya yang mendukung klaim kamu tentang ketidakadilan. Bukti-bukti ini dapat berguna jika kalian perlu mengambil langkah hukum atau mendiskusikan masalah ini dengan pihak yang berwenang di perusahaanmu.
